• 三重県初!ちょっと新しい職業紹介のカタチ/多様な女性の働き方創出プロジェクト
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コアスキル
Women's netとは

「コアスキル」とは、それぞれの人が企業や社会で働くなかで身につけた「専門的な技術」のことを意味します。

女性は、子育て、引っ越し、介護などライフスタイルの変化によって仕事ができる環境が変わってきます。
コアスキルウィメンズnet.では、コアスキルを持つ女性たちが、そういった変化の中でも社会に出て活躍できるお仕事のスタイルをご提案していきたいと 考えています。

その中でも特に、IT、プログラミング、デザイン、営業、住宅設計などのコアスキルを持つ女性に三重県内の企業のお仕事を紹介していきます。
まずは三重県からスタートし、対象地域を広げてまいります。

コアスキル人材をお探しの企業様はこちらをご覧ください>>

働き方のモデルケース

働き方のモデルケース

特徴

働く仲間と知り合える


登録スタッフの皆さんの交流会を定期的に開催。情報交換ができ、スキルアップもなりますし、同じ職種の仲間だからこそ分かり合えるお悩み相談ができます。子育て中の方には、地元もママ友とは違った仲間とつながりができます。こちらは紹介後も継続させていただきます。是非、先輩方からのお話も聞いてくださいね。
スキルアップができる


ブランクあるなど、現在のスキルに不安がある方には、スキルアップのお手伝いをさせていただきます。
まずは当社から依頼するお仕事を行っていただきながら企業から求められるスキルレベルや最新の情報を知っていただき、安心して就業できるようバックアップいたします。
紹介前に仕事を受けられる


ご心配がある場合、まずは弊社が企業様からお仕事を受注し、弊社から皆様にお仕事を発注いたします。そうすることで、自分にできるか?合っているか?確かめることができると共に、企業側との調整もさせていただくことができ、お互いの要望や希望などを確認してからお仕事を紹介させていただきます。
新しい自分に出会える


「自分のことは自分が一番わからない」と言われます。それは、自分自身が努力もせずにできていることや、何気なくしていることに「強み」や「才能」があるからです。弊社代表の女性のパーソナルブランディイングの経験を活かし、自分でも気づいてない「企業や地域に喜ばれる・求められる力」の発掘と挑戦する場の提供に力を入れます。

就業までの流れ

就業までの流れ

Q&A

登録に費用はかかりません。交流会やセミナーに参加の場合は、実費程度の参加費をいただくことを考えております。 

コンセプトは、「子育て中や介護中で、在宅や短時間のパート等など多様な働き方で、自分が培った経験やコアなスキルを活かして働きたい」という方を想定しています。しかし…

ごあいさつ

kawakita@2x
株式会社Eプレゼンス
代表取締役
川北 睦子

子ども二人を抱え・・・一級建築士の資格を活かした仕事に就けなかった経験から

私自身、「さあ!働こう!」と思った17年前に、子ども二人を抱えた状態で建築業界でバリバリ働くことを断念した経験があります。その後、HP製作の技術を独学で習得し、2年企業に勤務後、HPプロデュース業で起業しました。その10年間、千葉から広島まで100社を超える中小企業様にお世話になってきました。

その企業様の多くが人材不足に悩んでおられました。

かたや、子育て中に出会ったママたちは「自分が培った知識やスキル・経験を活かせる職場がない」と苦悩している状況があるのを知りました。また、「できたら子どもが小さいうちは子育てを優先したい」というい女性が多いのも実情。

そこで、私自身が在宅で起業した経験を生かし

在宅勤務や週一パートからのスタートなど多様な雇用形態で、コアな(専門的な)スキルを持つ女性と人材不足に悩む企業様をマッチングしたら双方にとって嬉しいだけでなく、「生き生きと働く母の背中を見ること」は子どもにとっては何よりのキャリア教育になるはず!と、2014年にWebコンサルティング業として法人化すると共に、こちらの新しい有料職業紹介のカタチ(職業紹介+アウトソーシング+キャリア支援)をスタートします。

2016年9月に開催されたWIT2016でのプレゼン「退職後、子育て中にキャリアが磨ける三重県へ」の様子(YouTube)はこちらから>>

そんな新しい事業に、一緒に挑戦してくれる人が集まったら

なんだか、すごいことが起こるんじゃないかな〜?って思っております。一度、ちょっと変わった弊社の理念などをご覧いただき、共感していただける方々からのご応募をお待ちしています。

2016.11.1

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    また、ご就業までの流れの説明などをさせていただきます。
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